Fuerzas Armadas están revisando su normativa interna para adecuarla a la Unión Civil
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Así fue informado en reunión del subsecretario de Defensa con el Movilh, organismo que espera la actualización de las normas antes de celebrarse los primeros vínculos, en octubre próximo. El Movilh propuso además hacer una encuesta sobre discriminación a todas las FFAA
El Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh) se reunió hoy con el Ministerio de Defensa para solicitar que todos los derechos que las Fuerzas Armadas reconocen en la actualidad al matrimonio sean aplicables al Acuerdo de Unión Civil (AUC) a más tardar desde el 22 de octubre próximo, cuando comenzarán a celebrarse los primeros vínculos.
Dicho tema, así como la implementación de nuevas estrategias al interior de las FFAA para erradicar la discriminación a militares lesbianas, gays, bisexuales, transexuales e intersexuales (LGBTI) fue abordado en un cita que reunió con al Movilh con el Subsecretario de Defensa, Marcos Robledo y con la coordinadora del Grupo de Trabajo sobre Diversidad, Javiera Ascencio, entre otros asesores de la cartera.
“Se nos informado que los comités de directores personales del ministerio de Defensa ya están revisando toda la normativa interna para ajustarla al AUC e incluso más, que el Ejército ya está evaluando como extender a los convivientes civiles el beneficio de casas fiscales para casados, lo que es una buena noticia”, indicó el dirigente del Movilh, Rolando Jiménez.
El Movilh dijo esperar que “la situación previsional de los convivientes militares se resuelva a más tardar en octubre próximo, por cuanto este no es un derecho garantizado en el AUC. De no resolverse este tema, entraríamos en una abierta discriminación entre casadas y convivientes civiles militares, pues sólo los primeros tendrían derechos previsionales, lo que sería un absurdo”.
El vocero del Movilh, Óscar Rementería, redondeó que “la sociedad como conjunto debe asumir que la población LGBTI está presente en las FFAA y que muchos tienen una vida en pareja que van a querer formalizar. El año pasado vimos como por primera vez en la historia chilena un militar, el marino Mauricio Ruiz, salió públicamente del armario para defender su derecho asistir a fiestas de fin de año de la Armada junto a su pareja. Bueno, a ello debemos hacer frente en los tiempos adecuados, en vez de estar apagando incendios”.
Respecto a la incorporación y no discriminación de los militares LGBTI, se analizó el quehacer del Grupo de Trabajo por la Diversidad, una instancia integrada por representantes de todas las ramas uniformadas y creada el año anterior con el especial esfuerzo del subsecretario Robledo para analizar la situación de la diversidad sexual, las mujeres y los pueblos indígenas en las FFAA.
“Propusimos que el Grupo de Trabajo avance en la aplicación de una encuesta para conocer la percepción que tiene los militares sobre la diversidad sexual y grupos discriminados. El Ejército ya efectuó un sondeo el 2012. Pensamos que ahora debe replicarse la experiencia en todas las Fuerzas Armadas, pues un adecuado diagnóstico posibilita profundizar cambios culturales y no sólo normativos a favor de la igualdad. Esta idea fue bien recibida por Robledo y su equipo”, finalizó el Movilh.
Finalizada la cita, el Movilh entregó al subsecretario Robledo el XIII Informe Anual de los Derechos Humanos de la Diversidad Sexual.
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