El nuevo referente lanzó una campaña para educar e informar a funcionarios públicos sobre la diversidad sexual y la Ley Antidiscriminación, iniciativa respaldada por la Delegación de la Unión Europea en Chile. En la ocasión se recordó que el 14 por ciento de las denuncias por homofobia y transfobia se concentran en la Región de Valparaíso.
Un nuevo paso en la defensa de los derechos humanos de la diversidad sexual se registró hoy con el lanzamiento de Movilh-Valparaíso, referente que surge en el mismo día del primer aniversario de la entrada en vigencia de la Ley Zamudio y que hizo su estreno con una campaña para erradicar la homofobia y la transfobia entre funcionarios públicos.
El lanzamiento fue respaldado con la especial asistencia del embajador de la Unión Europa en Chile, Rafael Dochao, del Director de Desarrollo Cultural de la Municipalidad de Valparaíso, Jacobo Ahumada, de representantes de la Fundación Triángulo de España, del Encargado de Grupos Vulnerables de la Municipalidad de San Antonio, Marcos Malhue, además de recibirse un saludo del alcalde Jorge Castro.
Con el nuevo referente “buscamos perfeccionar y volver permanente nuestro trabajo contra la discriminación en la Región de Valparaíso, contribuyendo a descentralizar el debate sobre los derechos de las minorías sexuales”, sostuvieron los voceros de Movilh-Valparaíso, Roxana Ortiz y Alberto Retamal, en compañía de la abogada Rubi Cabrera y del dueño de Club Divino, Mario Yáñez.
Durante el lanzamiento en el Hotel Brighton del Cerro Concepción, los voceros de Movilh-Valparaíso resaltaron que “al estar en el Congreso Nacional en nuestra región, podremos además intervenir de manera más directa con nuestra incidencia política parlamentaria en torno a temas claves, como son el Acuerdo de Vida en Pareja, el matrimonio igualitario y una ley de identidad de género”.
Movilh-Valparaíso cuenta con un equipo de técnico y profesional de abogados y psicólogos, quienes como primera actividad en la región lanzaron hoy una campaña que educa y orienta a funcionarios públicos (tanto municipales, como gubernamentales) sobre conceptos referentes a la diversidad sexual, la no discriminación, políticas públicas, los derechos de las minorías sexuales y la Ley Zamudio.
La campaña, que es apoyada por la delegación de la Unión Europea en Chile, contempla la difusión de afiches y cartillas, así como la capacitación en talleres a funcionarios públicos.
“En este primer aniversario de la Ley Zamudio, queremos aportar a la profundización de los cambios culturales y sociales, pues las leyes no lo hacen todo. De ahí la importancia de esta campaña, que busca ampliar el conocimiento sobre nuestra realidad y sobre la ley antidiscriminación”, dijeron Ortiz y Retamal.
“El mismo proceso desarrollaremos entre la población LGBT de Valparaíso, pues un reciente estudio dado a conocer por el Movilh arrojó que el 82.2 por ciento de las minorías sexuales no sabe que pasos seguir para usar la Ley Zamudio, ni menos (87 por ciento) que pruebas o requisitos necesita para formular una acción de no discriminación arbitraria”, puntualizaron.
El lanzamiento de Movilh-Valparaíso fue particularmente simbólico, pues este año se cumplen dos décadas del incendio de la discoteca Divine, siniestro que quitó la vida a 16 personas y cuyas causas fueron aclaradas tras la intervención del Movilh.
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