En la ocasión se difundió una guía sobre los derechos de lesbianas, gays, bisexuales y transexuales, perfilándose así IBM como la primera multinacional en promover políticas laborales contra la homofobia y la transfobia en Chile.
Actores, animadores, periodistas y niñas llaman a respetar la diversidad familiar y a sumarse a la Marcha por la Igualdad del 11 de mayo.